Sin oferta salarial en la paritaria con los docentes bonaerenses
Los gremios docentes bonaerenses reclamaron una urgente recomposición salarial durante la reunión paritaria convocada por el Gobierno provincial, que no presentó ninguna propuesta de aumento y limitó los anuncios a una mejora en las asignaciones familiares y la confirmación del pago del aguinaldo.
La reunión de la Comisión Paritaria Docente se desarrolló esta semana en la sede del Ministerio de Trabajo bonaerense, con la participación de representantes de los ministerios de Trabajo, Hacienda y Empleo Público, la Dirección General de Cultura y Educación, el Banco Provincia y el Instituto de Previsión Social (IPS). Sin embargo, el encuentro concluyó sin una oferta salarial concreta para los trabajadores de la educación.
Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDOCBA y UDA, plantearon como principal demanda una «urgente recomposición salarial» que permita recuperar el poder adquisitivo de los salarios frente al avance de la inflación.
La ausencia de una propuesta económica por parte de la Provincia fue interpretada por los gremios como una nueva dilación en la discusión paritaria. Mientras los sindicatos esperaban una convocatoria para avanzar sobre los haberes de junio y el segundo semestre, el Ejecutivo provincial se limitó a informar un incremento del 30% en los montos y topes de las asignaciones familiares.
Además del reclamo salarial, el FUDB llevó una extensa agenda de demandas vinculadas a las condiciones laborales y educativas. Entre los planteos se destacó la necesidad de aplicar de manera efectiva el Acuerdo de Resguardo y Reparación para actuar frente a situaciones de violencia en las escuelas y proteger a los trabajadores de la educación.
Los sindicatos también manifestaron preocupación por las modificaciones previsionales impulsadas a nivel nacional en el marco de los acuerdos con el FMI. En ese sentido, reclamaron mantener la defensa del sistema previsional bonaerense y del Instituto de Previsión Social, al que consideran una herramienta fundamental para garantizar los derechos jubilatorios de los trabajadores provinciales.
Otro de los reclamos estuvo relacionado con la denominada «desconexión laboral», una demanda creciente dentro del sector educativo. Los gremios insistieron en la necesidad de garantizar que docentes y auxiliares no sean requeridos fuera de su jornada de trabajo mediante plataformas digitales o canales informales de comunicación.
Asimismo, solicitaron soluciones para los inconvenientes que persisten en el sistema de licencias y en la aplicación del Decreto 900, además de reclamar la finalización del proceso de titularización en la Educación Técnica y la reactivación de las negociaciones para concluir el Convenio Colectivo de Trabajo.
La discusión también incluyó pedidos para modificar normativas vinculadas a la organización institucional de las escuelas y reclamos por las prestaciones de IOMA, una problemática que continúa generando cuestionamientos desde distintos sectores gremiales de la provincia.
Al finalizar el encuentro, el FUDB remarcó que el Gobierno bonaerense no presentó ninguna propuesta salarial y exigió una nueva convocatoria urgente antes del cierre de las liquidaciones, con el objetivo de avanzar en una recomposición que permita recuperar ingresos y atender la situación económica que atraviesan miles de docentes bonaerenses.
La falta de una oferta concreta también generó expectativas entre los gremios estatales, que aguardaban señales similares en sus respectivas negociaciones. De esta manera, la administración de Axel Kicillof volvió a dejar abierta la discusión salarial, en un contexto donde los sindicatos advierten que los salarios continúan perdiendo terreno frente al costo de vida. (Mundo Gremial)