Histórico respaldo al derecho a huelga
La Confederación General del Trabajo (CGT) celebró el dictamen consultivo emitido por la Corte Internacional de Justicia (CIJ), que ratificó que el derecho a huelga forma parte de las garantías protegidas por el Convenio Nº 87 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referido a la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación.
A través de un comunicado, la central sindical destacó que la decisión internacional “reafirma décadas de jurisprudencia” y fortalece el sistema de normas laborales internacionales. “La huelga es una herramienta legítima y esencial para defender derechos, garantizar trabajo decente y sostener sociedades democráticas”, sostuvo la CGT.
El fallo de la CIJ puso fin a una controversia histórica dentro de la OIT sobre la interpretación del Convenio 87, vigente desde 1948. Durante años, representantes empresariales cuestionaron que el derecho a huelga estuviera contemplado explícitamente en el tratado, mientras que sindicatos y organismos laborales defendían que esa garantía estaba implícita dentro de la libertad sindical.
La Corte concluyó que el derecho internacional respalda esa interpretación histórica y determinó que el Convenio 87 protege el ejercicio de la huelga como parte esencial de la actividad sindical. De esta manera, el máximo órgano judicial de Naciones Unidas avaló la postura sostenida durante décadas por el movimiento obrero internacional y por gran parte del sistema de supervisión de la OIT.