SUTECBA firmó la paritaria con Jorge Macri
El Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA), conducido por Amadeo Genta, firmó un nuevo acuerdo salarial con la gestión de Jorge Macri que establece incrementos para los trabajadores porteños durante los próximos meses.
La firma del gremio mayoritario garantizó el cierre de la paritaria central de la Ciudad, pese al rechazo expresado por ATE Capital y otras representaciones sindicales que cuestionaron la insuficiencia de la propuesta oficial frente al deterioro acumulado de los salarios. Hay fuertes quejas por la pirámide de adicionales por antiguedad y por la continuidad de una suma fija de $60.000 congelada desde mediados de 2024.
El acuerdo pactado entre Macri y SUTECBA contempla un aumento remunerativo del 6% en los haberes de junio para el personal de planta permanente y transitoria, tomando como base los salarios de mayo. Además, establece una suba remunerativa del 4% en agosto sobre la base salarial de junio.
El entendimiento también incluye incrementos del 6% en junio y del 4% en agosto para todos los adicionales, una actualización del 6% para el personal contratado bajo la modalidad LOYS a partir de junio y mejoras en distintos conceptos vinculados al sector de salud.
En ese marco, los módulos de enfermería pasarán a $17.500 en junio y a $19.000 en agosto. A su vez, las guardias técnicas de lunes a viernes en salud pública ascenderán a $120.000 en junio y $130.000 en agosto, mientras que las guardias SADOFE alcanzarán los $140.000 y $150.000, respectivamente.
Las partes acordaron volver a reunirse en septiembre para revisar la evolución salarial en función de los índices del costo de vida.
Tras la reunión paritaria de este miércoles, la seccional ATE Capital que conduce Daniel Catalano rechazó la oferta salarial y reclamó una suma fija de $250.000 para todas las categorías.
“Nuestros salarios vienen perdiendo poder adquisitivo y necesitamos una recomposición real”, sostuvo el sindicato. Además, cuestionó que la propuesta amplía la brecha entre monotributistas y trabajadores de planta, al señalar que los contratados reciben una actualización menor.
“No alcanza con empatar de atrás. Queremos recuperar lo perdido”, agregaron desde la organización gremial.
Las críticas de ATE Capital se apoyan en un informe técnico difundido semanas atrás, donde el gremio analizó la evolución de los salarios de los trabajadores de la Ciudad durante los últimos años.
Según ese documento, la suma fija no remunerativa de $60.000 permanece congelada desde agosto de 2024. Durante ese período y hasta abril de 2026, el IPC de la Ciudad acumuló un 68,3%, por lo que el valor actualizado de esa suma debería ubicarse en $100.988.
El sindicato también recordó que rechazó las ofertas salariales formuladas por el Gobierno porteño tanto en enero como en abril de este año por considerarlas insuficientes para recomponer los ingresos de los trabajadores.