Reunión clave de la CGT
La central obrera convoca a su Consejo Directivo este jueves con temas urgentes en carpeta, pero atraviesa disputas internas, falta de definiciones estratégicas y una coyuntura que le impone el ritmo.
La Confederación General del Trabajo (CGT) reunirá este jueves 9 de abril a su Consejo Directivo en la sede de Azopardo 802, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en un encuentro que aparece atravesado más por la coyuntura que por una hoja de ruta definida.
Formalmente, el temario incluye el informe sobre las gestiones judiciales contra la Ley de Modernización Laboral, la organización de las actividades por el Día del Trabajador, la situación de las obras sociales sindicales y cuestiones administrativas. Sin embargo, detrás de ese orden del día subyace una discusión más profunda: la dificultad de la central para estructurar una agenda propia en un contexto de crisis económica y tensiones crecientes dentro del movimiento obrero.
El encuentro estará encabezado por los triunviros Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Arguello, con presencia de lo más de 50 dirigentes que componen el Consejo Directivo Nacional con mandato hasta 2030.
Uno de los ejes centrales será el frente judicial. La CGT viene de obtener un primer respaldo en los tribunales, con el fallo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 63 que suspendió provisoriamente 83 artículos de la reforma laboral, y una resolución posterior del Juzgado Nacional del Trabajo N° 74 que frenó el artículo que declaraba a la educación como servicio esencial. A la espera de la apelación del Gobierno, la conducción buscará definir cómo continuar la estrategia.
En paralelo, comenzará a tomar forma la convocatoria al 1° de mayo. Según trascendió, la conducción propondrá una movilización a Plaza de Mayo el 30 de abril, con un fuerte eje en el pensamiento social del Papa Francisco. En ese marco, ya existen contactos con sectores de la Iglesia para sumar respaldo a la iniciativa.
Pero más allá de estos puntos, la reunión estará atravesada por temas latentes que la CGT aún no logra encauzar. En un escenario de crisis, especialmente visible en la industria, recrudecen las disputas entre sindicatos por encuadramiento. En ese contexto, distintos gremios avanzan sobre zonas grises para captar afiliados, lo que incrementa la conflictividad interna.
Deuda institucional, obras sociales y OIT
Frente a ese panorama, aparece una deuda institucional significativa: la falta de conformación de la Comisión Arbitral. Este órgano, previsto en la normativa sindical, es el ámbito donde deben resolverse los conflictos intergremiales antes de escalar a la Secretaría de Trabajo o a la Justicia. A pesar de su relevancia, la CGT todavía no logró acordar su integración desde la asunción del nuevo Consejo Directivo, y no está claro si el tema será abordado bajo el punto de cuestiones administrativas.
Otro foco de preocupación será la situación económica y prestacional de las obras sociales sindicales, en un contexto de creciente presión financiera sobre el sistema.
A su vez, la central deberá avanzar en la definición de los equipos técnicos que participarán en la Conferencia Internacional del Trabajo 2026 de la OIT, donde uno de los debates clave será la regulación del trabajo en plataformas, un tema que aún no tiene una posición consolidada dentro del sindicalismo argentino.