Incremento salarial para el segundo semestre del año.

 

Tras varias reuniones mantenidas entre representantes del gremio que conduce Jorge Lafuente con el Intendente Hernán Ralinqueo, y su Secretario de Gobierno, Nicolas Lorenzo, desde el gremio adherido a la FSTMPBA se informaron los alcances del acuerdo salarial para el segundo semestre del año, que representará una suba porcentual del 22,5 % al sueldo básico.

El siguiente es el detalle de lo acordado:

La incorporación de una bonificación remunerativa no bonificable de 12,5 % al sueldo Básico de los trabajadores municipales con los haberes de Septiembre pagaderos en Octubre.

Un aumento del cinco (5%) al sueldo básico con los haberes de octubre pagaderos en noviembre.

Un aumento del cinco (5%) al sueldo básico con los haberes de noviembre pagaderos en diciembre.

Con estas actualizaciones, en el acumulado anual el gremio consiguió un aumento en el sueldo básico de un ochenta por ciento (80 %).