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En continuidad con la política de jerarquización del empleo municipal, desde el Sindicato de Trabajadores Municipales de Escobar, que conduce Eduardo Avellaneda, se informó que entre los meses de junio y octubre de 2021 se llevarán a cabo los procesos de recategorización de los empleados municipales de la planta permanente mediante concurso de aptitudes y antecedentes. En la oportunidad se concursarán 50 vacantes que son distribuidas en las áreas administrativas y operativas.

En la sede del Sindicato de Trabajadores Municipales de Capitán Sarmiento, el Secretario Adjunto de la FSTMPBA, Humberto Bertinat, junto al Secretario de Administrativo y de Vivienda, Eduardo Avellaneda, coordinaron una reunión de trabajo en la que participaron varios dirigentes gremiales de la zona.

En diciembre de 2019 se creó en Junín la Unión Sindical de Empleados Municipales (USEMJ), entidad gremial que tiene como principal objetivo la defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales, apelando al diálogo y buscando consenso.

Así lo anunciaron funcionarios del Gobierno Municipal junto a representantes de los gremios locales luego de la firma de un acta que se llevó a cabo en las instalaciones del palacio municipal, en la que estuvo presente Maximiliano Rattiguen, Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales, entidad adherida a la histórica Federación de Municipales FSTMPBA.

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