Al menos seis provincias mantienen fuertes conflictos salariales con los gobiernos locales y ya hay convocados paros de actividades en Neuquén, Chubut, Entre Ríos y Jujuy. La sumatoria de problemáticas y la falta de avances en la paritaria nacional podrían derivar en un paro general docente.
Tras fracasar la reunión del Consejo del Salario, se oficializó el nuevo haber mínimo que quedó muy lejos de las pretensiones de las centrales sindicales.
Luego de cuatro años de espera, los trabajadores del sector de cadetes, motoristas y mensajeros lograron la inscripción gremial que lo habilita como sindicato. Con este reconocimiento, el sindicato podrá representar al sector ante los empleadores y las autoridades, y luchar por mejoras en las condiciones laborales y salariales.
El gobierno nacional convocó a los gremios estatales a una audiencia paritaria y ofreció un aumento del 6,5% para el bimestre julio-agosto y un bono por única vez de $60.000 para el mes de junio. Desde UPCN aceptaron la propuesta, mientras que ATE la rechazó.
“Si no se cambia el rumbo económico, la situación se puede agravar”, advirtió el secretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT) local, José Luis Rocha, en el marco de las suspensiones que llevará adelante la empresa Eskabe. Así, señaló que “con el RIGI en funcionamiento van a desaparecer todas las empresas de Mar del Plata” y que “la gestión Montenegro está cada vez más apegada a La Libertad Avanza”.
Una delegación de la Federación de Sindicatos de Anhui, de China, se reunió con representantes de la Mesa Nacional de la CTA-T a fin de fortalecer los lazos de reciprocidad y profundizar el compromiso de cooperación entre ambas organizaciones sindicales, además de dar continuidad al intercambio mutuo. Anhui, la provincia china con la mayor política industrial del país, cuenta con un sindicato que agrupa a más de 8 millones de afiliados del sector industrial.
